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应聘面试技巧和注意事项

白鹭  2021-04-07 10:59:53  阅读量:  + 关注

应聘面试技巧和注意事项:
应聘面试技巧和注意事项技巧一:认真准备面试的各大题型
公务员面试考察题型:综合分析类(政策行为题、社会现象题、领导人讲话题、名人观点题、漫画题、演讲题、串词题)、组织计划类(调研题、活动题、宣传题、会议题、接待)、人际沟通类(与领导的关系题、与同事的关系题、与群众的关系题、与亲朋好友的关系题)、应急处理类(一般情境突发事件处理题、公共突发事件处理题)、情景模拟类、自我认知与求职匹配类、寓言启示类。
 
以人际沟通类题目为例讲解下如何学习:
公务员面试常见题型:
在面试中,最常考查的主要有四种题型,一种是处理与上级之间的关系,一种是处理与普通同事之间的关系,一种是处理与亲朋好友之间的关系,最后一种是处理与群众之间的关系。其中前两种是考试的重点,最近几年的考情趋势是几种情况综合在一起考查。所以每种题型的侧重点和特点,考生都应有所了解。
 
公务员面试解题思路:
首先,我们是在工作中强调人际重要性,所以展开人际、保持关系最重要的目的就是为了更好地展开工作,不可脱离工作谈人际,否则就变成了空谈。其次,答题时应该运用阳光和自省原则分析问题的核心矛盾,不过很多时候题干中会明显交代事情原因。所以最后就是根据原因去提出解决问题的对策,这也是重点,能测评出考生的实际能力。
【例题】 你进入新单位后,有两位老同事总是热情地帮助你解决问题,但也借口不会用计算机,把好多工作推给你,致使你有些工作没有按时完成,领导因此批评你工作效率低,请问你该怎么办?
【解题原则】
1、找出核心矛盾,目标即本人的态度
找主体:我,领导,老同事
抓主要矛盾:老同事热情帮助,且也带来工作,工作未按时完成,领导批评
2、正确分析(分析问题)
阳光原则:理解老同事的难处,以及领导的指正
自省原则:自己工作效率不够高,工作方法没有掌握
3、正确处理(解决问题)
以大局为重,感谢两位在工作中的帮助,并在工作中和两位同事有效沟通,让其理解自身的工作情况,并教会其基础的计算机操作;同时在自身上查缺补漏,积极学习努力工作。
【参考答案】
工作没有按时完成而被领导批评,虽然有很多客观因素,但是我不会为没有按时完成工作寻找理由或者借口,而是要正视自己在工作中存在的问题,想方设法解决问题。
第一,我会虚心接受领导的批评,以平静的心态正视领导的批评,不会因为领导的批评而产生抵触情绪,更不能影响工作的进展和我与同事之间的关系。
第二,梳理工作任务,理清工作思路,积极解决问题。我会从工作思维、工作任务安排、工作方法、工作时间利用等方面,查找工作不能按时完成的原因。找到原因后,通过优化工作方法,合理安排工作时间,简化工作程序等,进而提高工作效率。同时,不断加强业务能力学习,提升业务技能。
第三,正确处理与老同志之间的关系。我会怀着感恩、包容、理解的心态,积极与两位老同志沟通,感谢他们对我的热情帮助,向他们说明我现在的工作任务,希望两位老同志理解和支持我的工作。帮助两位老同志学习计算机操作知识,帮助他们解决工作中出现的实际问题。
最后,我相信在老同志的帮助下,通过我个人的不懈努力,我一定能够解决工作中出现的实际问题,顺利完成工作任务。我也一定会加强学习,努力成为单位中的业务骨干。
 
公务员面试演讲类题目:
1、审清要求,拟定题目。演讲题分为文字类和漫画类,首先要通过审题找到演讲的主旨,然后根据演讲的要求拟定自己的演讲题目。
如:以“感恩”为主题进行演讲。可以以感恩为中心进行拓展,拟定题目,比方说可以是《感恩的心》《感恩国家》等。而当题目中要求以“感恩”为题时,则应直接拟定题目为《感恩》。而当题目是“感恩____”时则应补充完整题目进行演讲。
 
2、构想开头,巧用排比。开头可以采取以下几种方式:
关键词解释法:感恩,是一切品德之母
关键词加多个解释:感恩,是一种心态;感恩,是一种品格;感恩,是一种智慧。
比喻法:感恩是火,给你温暖;感恩是风,予你清凉;感恩是雨,赐你甘泉。
 
3、例子论证,填充内容。选取适当的例子,对演讲的主题进行论证,并且在举例过程中注意夹叙夹议,扣题。
如:《感恩的心》美国的罗斯福总统常怀感恩之心的故事。据说有一次罗斯福家里失盗,被偷去了许多东西,一位朋友闻讯后,忙写信安慰他。罗斯福在回信中写道:“亲爱的朋友,谢谢你来信安慰我,我现在很好,感谢上帝:因为第一,贼偷去的是我的东西,而没有伤害我的生命;第二,贼只偷去我部分东西,而不是全部;第三,最值得庆幸的是,做贼的是他,而不是我。”对任何一个人来说,失盗绝对是不幸的事,而罗斯福却找出了感恩的三条理由。正是这种感恩的心成就了一代伟大的总统。
 
4、用心结尾,增强气势。一般演讲的结尾有这样几种。
引用式:通过引用名人名言结尾:感谢命运,感谢人民,感谢思想,感谢一切我要感谢的人。——鲁迅
号召式:朋友们,请常怀感恩之心,唯有如此,我们才会珍惜阳光,珍视雨露;朋友们,请常怀感恩之心,唯有如此,我们才会初心不忘,终得始终;朋友们,请常怀感恩之心,唯有如此,这个世界才会更加温暖,更加善良。

科学训练,锻炼语气。考生在备考过程中应该多看一些演讲视频,锻炼自己演讲的语气语调和手势动作。训练中一定要注意思考的时间,再对演讲题目作答技巧有了了解,做题巩固之后,需要大量的训练。建议考生把历年的演讲真题随机抽出一个主题来进行练习,思考时间控制在一分钟,立刻发表演讲,避免瞻前顾后,不敢开口的问题。并且把自己演讲的内容进行录音,重点关注语言的流畅性和演讲的开头,再根据自己在演讲中出现的问题比如,语言停顿、口头语明显、内容无逻辑、语言无节奏、开头无亮点等。找到问题后就要重新修改演讲内容,尤其是开头,然后就需要反复来练习巩固,坚持演讲五道题就会收到成效。 
应聘面试技巧和注意事项技巧二:打造良好的形象(以女生为例)
如果你每一天都把自己打扮的漂漂亮亮的,精神状态很好的,气质很佳的。你可能在各个方面的都会养成一个很好的习惯,走路变得更直了,更有气势了。

第一个,女孩子们能够把自己的头发给扎起来,显得干练一点。女孩子的干练在面试当中,在求职当中过程当中是极其重要的,扎起来不要披头散发,然后呢,把那些飘来飘去的这个发絮可以用啫喱水给抹平了,扎起来不要显得凌乱的样子。扎着马尾辫,画着淡妆让自己皮肤变得更好一点点,棱角更明显一点,穿上相对正式、合身的衣服,再穿上高跟鞋,你可能走起路来更加挺直了,更加有气势了,更加显干练。

第二个,我认为女孩子比较重要的一点的就是必须要化淡妆。你以一个整洁清爽的样子,去对待面试,也真至少展现了你对考官的尊重以及对现场的某种重视,这个必须要做到这个样子。化妆的还好请切记不要化的太浓,淡妆就好,鼻子眉毛这两个部分是极为重要的,不要小看这两个部分,那有同学可能会说老师我从来没有化过妆,那这个就是我刚刚,前面就做了铺垫,其实现在外面摄影公司很多,就是这种婚庆公司,花个500块钱、1000块钱让她们5点钟6点钟左右到你家里来帮你化妆。效果是不一样的,有时候可能毫不夸张的说,你可能花了很长时间去准备面试,答题、训练,去甚至花了很多钱来培训,可能到最后都不如你花一千块钱去做个化妆,那这样讲并不是说强调备考的不重要,而是要强调两者结合,特别是化妆之后能对你的备考起到一个催化剂、加强力量的作用,所以请务必引起重视。
 
颜色:根据你的肤色而来,亮丽的也好,暗淡的也好,根据自己的肤色选择,这里没有统一的规定的,总而言之,适合就好。
裙子:夏天穿裙子比较合适,那穿裙子一定要稍微高点,怎么高呢?是指膝盖上来一个拳头那个高度是最好,那个高度膝盖上来一个拳头,颜色没有固定的,这个夏天穿裙子的是没问题的,穿个裙子,肯定还是要注意一下,整个丝袜的问题,肉色的丝袜可能是最好的,除此之外,女孩子,就必须要穿高跟鞋,我讲了两个必须,一是必须要画淡妆,二是必须要穿高跟鞋。
眼神:交流中目光要注视对方,但万万不可死盯着别人看。如果不止一个人在场,要经常用目光扫视一下其他人,以示尊重和平等。一般向对方表示友好时,注视对方时间应占相处时间的1/3左右,如果注视时间占相处时间的2/3则表示重视。
坐姿:不要紧贴着椅背坐,不要坐满,坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子的三分之二为宜。这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问,也不至让你过于放松。
 
(女生面试面部表情和坐姿)
谈吐:语言是求职者的第二张名片,它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流,恰到好处,又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点:首先,要突出个人的优点和特长,并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力,不要拖泥带水,轻重不分。其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论。
 
应聘面试技巧和注意事项技巧三:
坚持以事实说话:少用虚词、感叹词。
要注意语言逻辑:介绍时层次分明、重点突出。最后,尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。
致谢:为了加深印象,增加求职成功的可能性, 公务员面试后起身感谢各位考官
现在这个阶段,可以多尝试寻找自己的风格,确立自己的形象。
 
穿着便是很重要的加分因素,让考官印象深刻。白衬衣可以换成竖条纹的衬衣,显瘦,而且显得人比较干练,色彩上可以灰加白或者驼配灰,都是很好的搭配组合。
说一说女性公务员着装的禁忌。

“一禁”过于花俏和性感。毕竟是工作,穿得过于花枝招展,会给人不靠谱的感觉。过于性感容易吸引过多不必要的注意力,让别人怀疑真正的专业能力,给自己制造麻烦。可以穿裙装(不短于大腿的三分之二),也可以是蕾丝等材质的,但注意款式要简洁、色彩要素雅,最好再搭配简单的尖头冷色调(黑色或白色为主)高跟鞋,给人以干净利落的形象。

“二禁”过于甜美和学生。很多刚进入职场的女生,在学校习惯了以甜美和学生风为主,在相对宽松的职场环境里,有时没有立即转换过来,穿着仍旧以学生自居。虽然职场对女性的穿着打扮相对自由,但工作要给人靠谱稳重的感觉,还是需要作出一些改变。有些女性说自己不喜欢高跟,那么也可以穿平跟的,但要相对中性化一点鞋子。

“三禁”过于随意和运动。穿衣服嘛,图个舒服,有时候会直接穿着运动服去上班,有些甚至直接买运动风的套装,还认为这么穿有范,其实在职场这都是不可取的。你的言行举止领导都看在眼里,从生活细节可以看到一个人的工作态度。职场可以穿得休闲一点,但是不能随意,更不能图方便直接运动装上班,你可以带个大点的包包背着走,也可以放在车里。穿休闲风的时候,一定要注意鞋子的搭配,一双黑色高跟鞋瞬间就可以让你的职业范冒出。 

应聘面试技巧和注意事项四:面试内容迎合考官的需求
考官喜欢什么样的答案?
公务员面试每个考官选拔标准不一样,而且公务员面试题没有标准答案。但是每个考官手上是有测评要素表和打分表的。掌握以下面试测评要素和考察能力就是考官喜欢的答案。公务员面试测评要素和考察能力。公务员面试是为选拔适合机关工作的优秀人员的一种主要考察方式,因此在目前逢进必考的大背景下,选拔机关人才通过面试答题这一方式来展现考生的综合素质,以此判断该考生是不是该岗位的最佳人选。

公务员面试测评八大要素:语言流畅、情感真实、逻辑严谨、层次清晰、言之有理、言之有物、观点鲜明、说服力强。
公务员面试考察八大能力:综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应急应变能力、主动工作能力、调查研究能力、自我认知能力、服务理解能力。

关键词阅读: 面试方法 /面试要点 /面试指南
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