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非结构化面试经典100题(三)

鹦鹉  2021-03-21 17:27:03  阅读量:  + 关注

诚信、正直是人生下来就具有的人格方面的一个重要组成部分,而且这种品格会体现在日常决定和行为中。
非结构化面试测试诚信、正直经典题型: 
 
非结构化面试测试诚信、正直,通用类经典题型:
请叙述一个您的正直、诚信受请叙述这样一个经历:尽管其他人反对,但是您还是坚持自己的观点,并把事情继续做下去?   
到挑战的经历。
请叙述这样一个经历:尽管其他人反对,但是您还是坚持自己的观点,并把事情继续做下去?   在日常生活和工作中,什么行为才能表现出一个人的正直来?
 
非结构化面试测试诚信、正直,校园招聘经典题型:
请您举一个您的同学不道德的一件事,您为什么认为那种行为不道德?
如果您的同学因为找工作,需要借用您的英语或计算机等级证书制作复印件,您会怎么做?
您的同学因为某些不得已的原因欺骗的他的女朋友,当他的女朋友向您求证时,您会帮同学圆谎么?
 
非结构化面试测试诚信、正直,社会招聘经典题型:
请您举一个您的同事不道德的一件事,您为什么认为那种行为不道德?
请讲一个您曾经遇到的不忠于公司和王要客户利益的人,您是怎样对待他的?
请您讲一个这样的经历:您的请假要求本来很合理(如去看医生),但是您的老板却拒绝了。您是怎样办的?
假如您的一位同事给您讲了一件十分重要的事情或秘密,您觉得您的老板也应该知道这件事,您该怎么办?
讲讲这样一个经历:别人让您给客户撤个谎(比如,说某批货已经发了,其实订单还在办公桌上呢),您会怎么办?
若平时您发现您办公室的人或您的下属偷新了少量的办公用品,您会制止他们吗?如果会的话,您该怎样做?
假设公司规定不许在办公楼里赌博,如果您是新来的部门负责人,您发现该部门的老员工总是在办公楼运动室里赌博,他们这种活动已经进行了好几年了,您会怎么办?
 
非结构化面试测试诚信、正直经典题型评价要点:
能否始终坚持不突破诚信的底线。

关键词阅读: 面试题库 /面试考题 /面试资料
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